Расчёты с PFRON

Расчёты с PFRON (Государственный фонд реабилитации людей с инвалидностью) — важная часть работы компании, которая трудоустраивает людей с инвалидностью.

Поэтому в рамках услуг EFEKTA мы обеспечиваем поддержку в правильном и своевременном выполнении обязательств перед PFRON.

Наши услуги по расчётам с PFRON

Корректные расчёты с PFRON требуют знания норм и соблюдения сроков подачи документов. Мы предоставляем комплексное сопровождение, благодаря которому ваша компания избегает ошибок и оптимизирует обязательства.

Подготовка деклараций и отчётов — оформление и подача обязательных документов.
Сопровождение субсидий/дотаций — помощь в получении финансирования за трудоустройство людей с инвалидностью.
Анализ обязательств — контроль начислений и оптимизация затрат.
Консультации и сопровождение — текущая поддержка по требованиям законодательства и обязанностям работодателя.

Почему это выгодно?

Передача расчётов с PFRON в EFEKTA — это не только экономия времени, но и уверенность, что этот участок закрыт профессионально. Что вы получаете:

Точность и соответствие требованиям

Ваша документация — декларации и сведения для PFRON — всегда соответствует требованиям закона, что снижает риск ошибок и штрафов.

Время на развитие бизнеса

Формальности, связанные с PFRON, исчезают из вашего ежедневного списка задач — вы можете сосредоточиться на управлении компанией.

Гибкость

Подстраиваем объём услуг под вашу компанию — независимо от размера и отрасли.

Безопасность данных

Используем современные инструменты хранения и обработки документов в соответствии с требованиями RODO.

EFEKTA — расчёты с PFRON под контролем

Не позволяйте расчётам с PFRON тормозить развитие бизнеса. Выбирая сотрудничество с EFEKTA, вы получаете надёжного партнёра, который проконтролирует каждый этап работы с обязательствами перед PFRON.

Свяжитесь с нами, расскажите о потребностях вашей компании, запишитесь на бесплатную консультацию и убедитесь, насколько простыми могут быть расчёты с PFRON.

EFEKTA — ваш спокойный подход к расчётам с PFRON.

Свяжитесь с нами уже сегодня!

Не откладывайте — воспользуйтесь современными бухгалтерскими, кадровыми, зарплатными, налоговыми, юридическими и страховыми услугами, которые помогут достичь ваших бизнес-целей.

Звоните: +48 22 403 40 98, +48 604 501 507
Пишите: biuro@efekta.waw.pl
Запишитесь на бесплатную онлайн-консультацию — узнайте, как мы можем поддержать ваш бизнес!

Запросить расчёт

Ответы на вопросы — расчёты с PFRON

Кого обязуют платежи в PFRON?

Платежи в PFRON обязательны для работодателей, которые трудоустраивают не менее 25 сотрудников (в пересчёте на полные ставки), если они не достигают требуемого показателя занятости людей с инвалидностью.

Какой срок внесения платежей и подачи деклараций/информации в PFRON?

Платежи и документы подаются до 20-го числа месяца, следующего за отчётным периодом.

Какие виды деклараций подают работодатели, обязанные платить в PFRON?

DEK-1-0 (ежемесячная декларация) — подаёте, если:

не достигаете показателя занятости людей с инвалидностью минимум 6%,
и не относитесь к категориям работодателей ниже.

DEK-1-a (ежемесячная декларация) — подаёте, если:

не достигаете показателя минимум 6%,
и являетесь государственной/муниципальной организацией (бюджетная единица, бюджетное учреждение, учреждения культуры и др., указанные в правилах).

DEK-1-b (ежемесячная декларация) — подаёте, если:

не достигаете показателя минимум 2%,
и являетесь, например, вузом/школой/детским садом/ясли и другими учреждениями, перечисленными в правилах.

DEK-1-u (приложение к DEK-1-0 / DEK-1-a / DEK-1-b) — подаёте, если снижаете платеж:

льготой за покупки,
льготой за доступность.

DEK-2-a — подаёте, если:

вы ведёте предприятие со статусом «zakład pracy chronionej»,
пользуетесь налоговыми льготами,
вносите платежи на основаниях, указанных в нормах закона.

DEK-2-b — подаёте, если:

ведёте «zakład aktywności zawodowej»,
и вносите платежи по указанным основаниям.

DEK-2-u — подаёте, если:

вы продавец и платите на основании art. 22b закона (в т.ч. при выявленных нарушениях после проверки PFRON/проверочных действий),
либо сумма платежа превышает установленный порог.

DEK-W — подаёте, если:

работодатель не выделил/не организовал рабочее место для работника, который из-за несчастного случая на работе или профзаболевания утратил способность работать на прежней должности.

DEK-R (годовая декларация) — подаёте, если: