Rozliczenia z PFRON

Rozliczenia z PFRON to kluczowy element prowadzenia firmy zatrudniającej osoby z niepełnosprawnościami.

Dlatego w ramach usług EFEKTA zapewniamy wsparcie w prawidłowym i terminowym rozliczaniu zobowiązań wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Nasze usługi w zakresie rozliczeń z PFRON:

Prawidłowe rozliczenia z PFRON wymagają znajomości przepisów oraz terminowego składania dokumentacji. Oferujemy kompleksową obsługę, dzięki której Twoja firma uniknie błędów i zoptymalizuje swoje zobowiązania.

  1. Sporządzanie deklaracji i raportów – przygotowanie i składanie wymaganych dokumentów.
  2. Obsługa dofinansowań – pomoc w uzyskaniu dofinansowań na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
  3. Analiza zobowiązań – kontrola należności oraz optymalizacja kosztów.
  4. Konsultacje i doradztwo – bieżące wsparcie w zakresie przepisów prawa i obowiązków pracodawcy.

Dlaczego warto?

Przekazanie rozliczeń z PFRON do EFEKTA to nie tylko oszczędność czasu, ale też pewność, że ten obszar masz zabezpieczony. Co zyskujesz, współpracując z nami?

  • Precyzja i zgodność
    Twoja dokumentacja – deklaracje i informacje do PFRON zawsze spełniają wymogi prawa, co minimalizuje ryzyko błędów i kar.
  • Czas na rozwój firmy
    Formalności związane z rozliczeniem z PFRON znikają z Twojego biurka, dając przestrzeń na strategiczne działania.
  • Elastyczność
    Dopasowujemy nasze usługi do Twojej firmy, niezależnie od jej wielkości czy branży.
  • Bezpieczeństwo danych
    Korzystamy z nowoczesnych narzędzi do przechowywania i przetwarzania dokumentacji, zgodnie z wymogami RODO.

EFEKTA – rozliczenia z PFRON pod kontrolą

Nie pozwól, aby rozliczenia z PFRON spowolniły rozwój Twojej firmy. Wiedz, że wybierając współpracę z EFEKTA, otrzymujesz rzetelnego partnera, który zadba o każdy szczegół związany z obsługą zobowiązań wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Porozmawiaj z nami o potrzebach Twojej firmy. Umów bezpłatną konsultację i przekonaj się, jak proste mogą być rozliczenia z PFRON.

EFEKTA to Twój spokój w rozliczeniach z PFRON

Opinie o nas


Zaufali nam

Polski Komitet Paraolimpijski
Polski Komitet Paraolimpijski
PK Components

Blog Efekta

Skontaktuj się z nami już dziś!

Nie czekaj – skorzystaj z nowoczesnych usług księgowych, kadrowych, płacowych, podatkowych, prawnych i ubezpieczeniowych, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele biznesowe.

Zadzwoń: +48 22 403 40 98, +48 604 501 507
Napisz: biuro@efekta.waw.pl
Umów się na bezpłatną konsultację online – sprawdź, jak możemy wesprzeć Twój biznes!

Zamów bezpłatną wycenę

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Kogo obowiązują wpłaty na PFRON?

Wpłaty na PFRON są obowiązkiem pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jeśli nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Jaki jest termin wnoszenia wpłat oraz składania deklaracji i informacji do PFRON?

Wpłaty i deklaracje należy składać do 20. dnia miesiąca następującego po okresie rozliczeniowym.

Jakie są rodzaje deklaracji składanych przez pracodawców zobowiązanych do wpłacania na PFRON:

Rodzaje deklaracji składanych przez pracodawców zobowiązanych do wpłacania na PFRON:

  1. DEK-1-0 (deklaracja miesięczna) składasz, jeśli:
    – nie osiągasz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%,
    – nie jesteś jednym z pracodawców, o których mowa poniżej.
  2. DEK-1-a (deklaracja miesięczna) składasz, jeśli:
    – nie osiągasz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%,
    – jesteś państwową i samorządową jednostką organizacyjną będącą jednostką budżetową, zakładem budżetowym albo gospodarstwem pomocniczym, instytucją kultury oraz jednostką organizacyjną zajmującą się statutowo ochroną dóbr kultury uznanych za pomnik historii.
  3. DEK-1-b (deklaracja miesięczna) składasz, jeśli:
    – nie osiągasz wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 2%,
    – jesteś publiczną i niepubliczną uczelnią, szkołą, przedszkolem, żłobkiem, inną formą wychowania przedszkolnego, placówką opiekuńczo-wychowawczą, regionalną placówką opiekuńczo-terapeutyczną, interwencyjnym ośrodkiem preadopcyjnym, placówką resocjalizacyjną, a także klubem dziecięcym.
  4. DEK-1-u (załącznik do deklaracji miesięcznych DEK-1-0, DEK-1-a albo DEK-1-b) składasz, jeśli obniżasz wpłatę:
    – ulgą za zakupy,
    – ulgą za dostępność.
  5. DEK-2-a składasz, jeśli:
    – jesteś pracodawcą, który prowadzi zakład pracy chronionej,
    – korzystasz ze zwolnień podatkowych,
    – wpłacasz na podstawie art. 33 ust. 4a, 4a1, 4c, 7, 7a, 8a lub art. 33b ust. 8 ustawy o rehabilitacji.
  6. DEK-2-b składasz, jeśli:
    – jesteś pracodawcą, który prowadzi zakład aktywności zawodowej,
    – wpłacasz na podstawie art. 29 ust. 3a1 pkt 2, ust. 3b, ust. 3c, ust. 3g lub art. 33b ust. 8 ustawy o rehabilitacji.
  7. DEK-2-u składasz, jeśli:
    – jesteś sprzedającym,
    – wpłacasz na podstawie art. 22b ustawy o rehabilitacji, gdy w wyniku kontroli przeprowadzonej przez PFRON lub czynności sprawdzającej, o której mowa w art. 272 ustawy Ordynacja podatkowa ujawniono nieprawidłowości w wystawianiu informacji o kwocie obniżenia wpłat,
    – wysokość wpłaty na podstawie art. 22b ustawy o rehabilitacji przekracza pięciokrotność kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym.
  8. DEK-W składasz, jeśli:
    – jesteś pracodawcą, który nie wydzielił lub zorganizował stanowiska pracy dla pracownika, który w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utracił zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku.
  9. DEK-R (deklaracja roczna) składasz, jeśli:
    – miałeś obowiązek złożenia co najmniej jednej deklaracji za okresy sprawozdawcze od stycznia do grudnia danego roku.
  10. DEK-Z (deklaracja ewidencyjna) składasz, jeśli zmieniłeś dane ewidencyjne jak np. nazwa, adres itp.; rejestrujesz się w PFRON jako składający deklaracje,

Źródło informacji: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Kiedy się składa do PFRON deklaracje a kiedy informacje?

Jeśli jesteś pracodawcą zobowiązanym do wpłat, to składasz deklaracje. Jeżeli jednak jesteś pracodawcą zwolnionym z wpłat, to składasz informacje.